哈登　　衡量网站已有内容价值的过程叫做内容审计（ContentAudit）,即识别网站中能提升流量的内容和会导致问题的内容。

我只是希望有一个宁静的工作环境，只想不求大富大贵，只要能安安稳稳地享受生活就可以了。如果不能维护对方利益的人，公正彼此之间的合作也就无从谈起

究竟是否把这个坏消息第一时间告诉团队，判罚创始人内部也发生了分歧。当创始人把员工放在对立面，哈登他们也就失去了这种认同感。说句难听的，只想任何企业都会有裁员的那一天，谁知道将来会不会被人落下话柄?但思索良久，我还是决定写些东西。

能平等对待每位员工的老板，公正才具有真正的领袖气魄。大部分优秀的人才，判罚除了薪水回报，更重要的是获得一种认同感，甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。

二来，哈登裁员是个敏感话题，这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。

01为了证明这不是一篇黑稿，只想先从自黑开始。按照惯例，公正我还是要来矫情几句，哈哈哈，毕竟走的是文艺风。

在这里我最要感谢的人是我的主管，判罚没有她孜孜不倦的教诲就没有我的成长。举个例子，哈登某次活动中，我的KPI是运营的频道订单量达到之前的X倍，那么影响订单的因素就是流量和转化，该活动的引流进来的量级其实已经是定的。

首先如何让更多的用户进到频道内，只想这里能有什么功能引导，只想另外根据以往订单数据，商品品类、数量如何规划，采用什么营销手段怎么玩能够提供购买转化。影响浏览/点击转化的主要因素包括导购路径和内容，公正导购路径的优质与否涉及到产品流程设计是否合理、符合用户体验。

(责任编辑：董贞)

• ·荣耀20渲染图曝光:后置竖排四摄
• ·拥有一双穆勒鞋 就拥有了整个初夏
• ·美媒揭秘：为什么指甲会在我们死之前一直生长？
• ·成为了横扫三国的东方铁骑
• ·深陷信任危机的小红书能否破局？
• ·习近平出席中国北京世界园艺博览会开幕式
• ·杨丞琳晒健身照马甲线清晰
• ·的哥拒绝打表反怼乘客 别人都理解怎么你不行
• ·刘诗诗产子48岁吴奇隆终于当爸!85后四小花旦只剩她没当妈
• ·韩春雨的“基因剪刀”又复活了？曾卷入舆论漩涡
• ·NEST《英雄联盟》夏季总决赛落地贵阳市
• ·妈妈吃药后可以喂奶吗？
• ·韩警方对胜利事件调查接近尾声 本周申请拘捕令
• ·深击|共享住宿走进下半场:“做重”会是个好生意吗？
• ·用一张表，解决和孩子的沟通问题
• ·哈登：我们想得到公平 希望裁判用正确方式吹罚