比如大陆桥(837492.OC)，年近公司2014年只有0.24万元的净利润，2015年净利润同比增长了355倍，达到846.97万元。

05可能我误解了温城辉的本意，莫文也可能他本就是一名特别尊重员工的创始人。因为我担心这篇文章会让很多人对创始人产生误解，停工甚至造成员工和管理层的对立，我不想背这个黑锅。

我担心这篇文章会让很多人和我一样产生误解，年近误解创始人的动机和初心。在我眼里，莫文创始人和其他员工一样，都是创业者，是同盟的关系。02说了失败的例子，停工再说一个成功的案例。

后来我们奇迹般地打赢了官司，年近公司也迎来了快速增长。昨天除了马云爸爸的文章，莫文被礼物说的裁员内部信意外刷屏了。

但既然是同盟，停工就需要有平等，有了平等，才会有尊重。

出乎意料的是，年近那一年没有任何骨干离开，所有人都非常团结。另外一个关键指标是留存，莫文新用户进来后有多少能留下来成为老用户，老用户又能活跃多久。

刚入职的时候，停工我觉得转手绘特别美，停工想做一个专题，当时被嘲笑品位低，就没有做，后来某一个同学做了这个，效果惊人，这就变成了一个最大的类目。3、年近不看你怎么想，要看你怎么做每个人其实都会有很多有趣的想法，但是真正实现就会遇到很多困难，或者很多人干脆不去做。

但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的，莫文足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。另外两个重要指标是复购和留存，停工这两项是综合指标，涉及到的因素复杂多样，但也是衡量运营工作是否成功的关键指标。

(责任编辑：邵阳市)

• ·多赚点钱吧，因为活着很贵
• ·专注3D打印人工骨，点云生物完成B轮融资
• ·还在研究苹果本？现在都在研究华为MateBook X Pro
• ·华谊兄弟2018年净亏10亿多,冯小刚、郑恺“赔偿”近9000万
• ·五个要素教你跑步不伤身
• ·海润债务危机中停产，华君集团被拖累成“老赖”
• ·30岁男子乘公交刷学生卡 被识破拳打司机
• ·抖音入局，60秒能否重新定义Vlog？
• ·独腿少年拒免考跳完千米 老师给其满分
• ·2900-2930点是搏反弹的区域
• ·《复仇者联盟4》零点场首映全纪录
• ·罗永浩曾深刻改变这个世界
• ·怕衰老？这个“年轻因子”了解一下
• ·贺天举出海游玩:生活不止眼前的苟且 还有诗和远方
• ·大兴安岭地下现罕见太岁
• ·习近平三次来到宁夏 对这件“小事”很挂心