比如大陆桥(837492.OC)，字母1中公司2014年只有0.24万元的净利润，2015年净利润同比增长了355倍，达到846.97万元。

05可能我误解了温城辉的本意，场最也可能他本就是一名特别尊重员工的创始人。因为我担心这篇文章会让很多人对创始人产生误解，字母1中甚至造成员工和管理层的对立，我不想背这个黑锅。

我担心这篇文章会让很多人和我一样产生误解，场最误解创始人的动机和初心。在我眼里，字母1中创始人和其他员工一样，都是创业者，是同盟的关系。02说了失败的例子，场最再说一个成功的案例。

后来我们奇迹般地打赢了官司，字母1中公司也迎来了快速增长。昨天除了马云爸爸的文章，场最被礼物说的裁员内部信意外刷屏了。

但既然是同盟，字母1中就需要有平等，有了平等，才会有尊重。

出乎意料的是，场最那一年没有任何骨干离开，所有人都非常团结。另外一个关键指标是留存，字母1中新用户进来后有多少能留下来成为老用户，老用户又能活跃多久。

刚入职的时候，场最我觉得转手绘特别美，场最想做一个专题，当时被嘲笑品位低，就没有做，后来某一个同学做了这个，效果惊人，这就变成了一个最大的类目。3、字母1中不看你怎么想，要看你怎么做每个人其实都会有很多有趣的想法，但是真正实现就会遇到很多困难，或者很多人干脆不去做。

但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的，场最足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。另外两个重要指标是复购和留存，字母1中这两项是综合指标，涉及到的因素复杂多样，但也是衡量运营工作是否成功的关键指标。

(责任编辑：杭州市)

• ·传苹果挖角英特尔5G工程师：负责芯片架构
• ·从曹园到袁府，愤怒与仇富无关
• ·国产航母已挂出P字旗或即将启航
• ·比卢普斯面试森林狼运营总裁 效力经历助他上位？
• ·奥迪为达成标准化概念 将在全球工厂采用射频识别阅读器
• ·百度回应李彦宏被指老赖事件：尊重法律，但...
• ·值得一试！在床头放2只柠檬，一个月后将发生大变化
• ·陈冠希为护隐私何错之有？
• ·重磅！广州出台“抢人”新政：本科连续半年社保即可入户！
• ·北京地区联合辟谣平台
• ·击鼓骂曹：脱出一番新境界
• ·行李箱砸向老人一瞬间 小伙一把截住
• ·看似简单的数学难题困扰了人类64年！现在它被破解了
• ·骚男婚姻破裂选择净身出户背后的辛酸泪
• ·汇源自救方案公布！与“猪肉大王”天地壹号合作
• ·豪出新境界 宝马xDrive 40i M运动套装