员工不是傻子，复联大道理每个人都懂，说多了就让人觉得假。

作为需求方，站角需要与产品、设计、开发同学沟通，保证需求不变形，实现最终效果。举个例子，色排某次活动中，我的KPI是运营的频道订单量达到之前的X倍，那么影响订单的因素就是流量和转化，该活动的引流进来的量级其实已经是定的。

因为总是想太多，复联后来心态慢慢放平，都是为了工作，只是因为工作，角度不同而已。(大概思路，站角不绝对，或许也不正确。在这里我撕过开发，色排怼过产品，色排跟运营更是争论了不少次，还顶撞过老板呢，战绩累累，哈哈哈!当然也没用的哭过好多次，每次争论后自己是最不好受的。

总结来说，复联就是流量进入到客户端后就会有分流，我们需要看的就是各个点击入口和各条操作路径的流量流失情况，包括用户下单、付款的购买转化。从完全不会，站角到逐步有一套思考方法，我觉得数据分析是我做运营以来最大的收获之一。

半年多，色排我的第一份正式工作，996的正常工作时长，常常加班到十一二点，小伙伴一个个离开，鬼知道我是怎么坚持过来的，但是我坚持下来了。

看下面这种不算复杂的图，复联好歹我也是学过管理信息系统，用流程图的形式理了理指标之间的作用关系，影响因素和对应的责任部门。概括地说，站角我最开始我负责策划日常的腰封活动，站角后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道，到最后我做的是场景的内容策划。

所以，色排运营是最直接接触和把控业务的人，运营做得好，你甚至可以当CEO;运营做不好，当一颗螺丝钉，你也会最先被踢掉。最后的最后，复联我想说我还在找工作，复联有好的工作可以介绍给我呀，随手转发正能量!哈哈哈作者：若琳来源：微信公众号【类类有话说】本文链接:http://www.yixieshi.com/51689.html(转载请保留)document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的，站角足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。(5)杂事：色排说运营琐碎，就是因为安排好以上几大块工作外，还要自己默默低头审商品、做图片、编页面、营销后台人肉操作甚至采购发货等。

(责任编辑：林蒙)

• ·医院飞身擒小偷！见义勇为的身影中又见退役军人
• ·搜狐名医 | 北大肿瘤张关敏：吃药应“踩准点”，每颗药都有它的脾气
• ·台湾夫妇为孩子打造106平自然之家 可随心涂鸦玩耍
• ·真全球首款折叠屏手机：柔宇柔派终于开卖
• ·这就是你购买指南者的理由！新增2.0L自吸车型售18.58万
• ·问道3799浮生若梦至尊礼包
• ·新增3所中外合作办学机构
• ·高校被曝虚假招生：上了三年护理 结果学的是家政
• ·近300股跌停！沪指跌0.77％，创业板指暴跌2.55％
• ·李光斗:大火改变法国像911改变美国
• ·黄渤谈电影被盗版：希望观众也养成看正版的习惯
• ·倪妮的细腻底妆Hold一切 怪不得照片这么好看！
• ·面对难民的情怀与现实
• ·火勇大战裁判判罚引争议： 汤神3次防哈登三分成焦点
• ·海关总署：防止柬埔寨非洲猪瘟传入我国
• ·王健林首次提出万达重回中国足球:一方将改用中性名